2017/07/01
広がる会社員の副業 社長がOKでも「直属上司」が厄介なワケ
出典元
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170701-00010002-nikkeisty-bus_all
パワハラとか
心の労災ニュースとか
副業も原因なんじゃないかなぁって
少しはあると思う
だって、誰でも出来るから
ネットさえあれば出来るから
最近の副業は
副業じゃないし
本業に明らかに差し支える
どころか、本業と同じ業種を
副業にしたら
情報漏えいじゃない？
本業ありきって書いてあるけど
保険だよね。。
それは経営者としては辛い。
目次
無知の提案
パワハラとかの問題が起きた時
原因しっかりしたいなぁ
そいつが副業してたら、
上司も苛立ったのかもしれない
副業でめっちゃ稼いでるなら、
会社辞めさせてチャラ
その他、条件をつけないと
クラウドソーシングや
転売されちゃうと
その向こう側にも
本業の人がいるわけだから
もうそれって本業やんｗ
どーしよう、
本業の半額以上稼いだら
本業の経営者は
パワハラありか
会社が守っているもの
払っているものを
払わなくていい権利
もしくは、社員都合でやめさせる権利を
あげたい所
じゃないと、
本業の上も
副業始めて
本業の経営者も
副業を雇うぞ
つまり、日本がダメになるか
本業がいなくなる
本業の半額以上稼ぐ社員は、本業の上司、経営者に有利な権限を
